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Con la publicación de la Orden TAS/2307/2007, regula el modelo de Formación Profesional Continua. El objetivo es formar a los trabajadores ocupados.
Las empresas deciden quienes son sus proveedores de formación.
Las empresas se pueden adherir a la agrupación de empresas de Bull formación para beneficiarse de realizar cursos gratuitos a través de las bonificaciones.
Enviándonos el contrato de adhesión le proporcionaremos los créditos que tiene usted disponible, y en función de su crédito podrá planificarse su formación.
Las empresas que cotizan por la contingencia de Formación Profesional disponen de un crédito para Formación Continua, cuya cantidad resulta de aplicar el porcentaje que le corresponda según el número de trabajadores (ver tabla resumen) a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de Formación Profesional el aņo anterior. Este porcentaje refleja el importe disponible bonificable para gastar en formación.
La bonificación que pueden aplicarse sobre el valor del curso, siempre que se tenga crédito, es la siguiente:
| Número de Trabajadores | % Bonificación |
|---|---|
| 1 a 5 | 420 euros |
| 6 a 9 | 100 % |
| 10 a 49 | 75 % |
| 50 a 249 | 60 % |
| Más de 249 | 60 % |
| Empresas de nueva creación | 65 euros por trabajador |
| Tipo de Curso | Cantidad de horas |
|---|---|
| Tipo A | 75 - 85 horas |
| Tipo B | Máximo 50 horas |
| Tipo C | Entre 100 - 120 horas |
| Tipo D | Consultar |
- Hora de formación a distancia: 5,6 euros
- Hora on line (teleformación): 7,8 euros